Serviços para Empresas

TEMOS UM PORTFÓLIO COMPLETO DE SERVIÇOS CONSULTIVOS EM RECURSOS HUMANOS

Atendemos empresas independente do porte e do segmento de atuação no mercado. Nosso foco é a prestação de serviços e a transferência de competência, através de um atendimento totalmente humanizado, entregando os resultados esperados pelo nosso cliente.

Deseja contratar algum serviço profissional para sua empresa?

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Atendimento ágil, mas, sempre cuidando da qualidade. Oferecemos suporte às empresas em todo processo seletivo e utilizamos modernas ferramentas de avaliação.

COACHING

Através de profissionais certificados, ajudamos clientes e pessoas a atingir objetivos pessoais ou profissionais específicos, com treinamento e orientação personalizados.

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

Por meio de ferramentas comportamentais, psicológicas e psicométricas auxiliamos nossos clientes na avaliação aprofundada do perfil profissional.

GESTÃO DE ESTAGIÁRIOS

Realizamos a contratação de estagiários de acordo com as leis vigentes. Realizamos a seleção de estudantes conforme o perfil solicitado, assim como a gestão dos contratos.

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Mecanismos para conhecer e medir o desempenho das pessoas estabelecendo uma comparação entre o desempenho esperado e o apresentado por esses indivíduos.

ASSESSMENT

Avaliamos o comportamento e as competências para conhecer com maior eficiência e critério as pessoas, proporcionando autoconhecimento e gestão do conhecimento.

PESQUISA E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Mapeamento e análise do ambiente, aplicação de ferramentas que permitem avaliar a maturidade de áreas, processos e pessoas visando colaborar com a gestão de forma mais assertiva.

TERCEIRIZAÇÃO DE TEMPORÁRIOS

Damos suporte e apoiamos às empresas que necessitam alocar mão de obra temporária, por alguma questão pontual, sem ter a necessidade de aumentar seu quadro de pessoal, custos e riscos.

TREINAMENTOS COMPORTAMENTAIS

Processo de capacitação utilizando psicologia e andragogia para motivar e elevar o nível de maturidade das pessoas em relação ao processo, a área e o ambiente como um todo.

PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

Um verdadeiro guia de gestão de pessoas, detalhando cada posição de trabalho e sua remuneração, estabelecendo regras que orientam líderes e suas equipes.

PALESTRAS DIVERSAS

Diversos formatos de palestras, com palestrantes próprios ou de mercado, com processo muito similar ao de treinamentos comportamentais, visando estimular o colaborador.